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东营市新世纪劳务有限责任公司经东营市劳动与社会保障局批准成立的劳务输出与职业介绍专业公司，是一家提供东营地区工程劳务分包、劳务派遣、人力资源外包、东营代缴保险、企业工伤处理、企业外包、岗位外包、薪酬外包、等服务的专业劳务输出公司。
www.dylww.com 下载资源 2025-01-10
驻马店市浩祥人力资源有限公司是一家专注于高端人才推荐、专业技能人才挖掘、优秀人才输送、基层员工培养（职业化培训）、人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、福利保险、劳动关系管理的全方位、多层次、综合性人力资源有限公司。
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四川省知周人力资源管理有限公司成立于2020年，具有人社局颁发的人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等相关资质。截至目前，公司已建成“知周人力”为核心的全国领先的互联网一站式人力资源服务平台，是一家发展迅速，始终坚持以客户需求为导向，以“知人事、方知知周”为企业使命。专注于为中小企业、外地驻蓉机构和个人提供劳务派遣、劳务外包、职业中介、劳务服务、人力资源服务、酬薪管理服务、单位后勤管理服务、专业保洁服务、清洗消毒服务、花卉绿植租借与代管理等服务
www.ekainet.com 互联资讯 2025-01-09
上海外服作为本土领先的人力资源外包专家，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务。为企业提供全方位的人力资源咨询及解决方案。
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上海行隆咨询专注战略绩效及激励十多年，提供绩效考核及管理、OKR、BSC、KPI、薪酬设计等咨询。解决战略落地难、效率低、成本高、人才流失等问题。TEL:13818006216
www.hrhr.org.cn 设计美化 2025-01-09
薪社通隶属于云保（上海）信息科技有限公司旗下。主要服务项目包括：人力资源外包、工资代发、薪酬规划、代缴社保等。公司致力于通过创新技术来实现人力资源新生态。让企业人力资源做到真正的“高枕无忧”。
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广东远大方略企业管理咨询公司提供精益生产管理咨询、人力资源管理咨询,薪酬绩效咨询、营销管理咨询、战略规划咨询、供应链管理、降本增效、研发管理、流程优化、股权咨询、国企改革、集团管控咨询等服务,为企业解决管理难题的咨询机构,提供全面的企业管理咨询.远大方略企业管理咨询公司是专业的中国实体企业管理咨询机构,自成立29年以来,累计服务超8000+家企业,业务遍布全国十多个省,100多个城市
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重庆雨木科技有限公司专注于企业管理软件定制开发，包含CRM客户管理软件、OA办公管理软件、ERP企业资源计划、WMS仓库管理软件、TMS运输管理软件、SCM供应链管理软件、进销存等。
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龙艺集团成立于2011年，是一家秉承“用创新的科技和最好的服务赋能人力资本”为使命，运用云平台、大数据、互联网、等技术支持，为客户提供专业的、全面的、综合的人力资源“一站式”服务。龙艺集团拥有完善的人力资源管理服务体系，丰富的人力资源服务产品，主营业务包括：咨询服务、业务外包、劳务派遣、岗位外包、薪资外包、人事外包、人员培训、招聘外包、电子签约等。同时，以传统人资服务为基础，积极探索科技创新，开创“云”定制服务；运营多个人力资源工具平台赋能合作伙伴。为了提升服务品质，在全国设立分公司及事业部，合作项目已覆盖全国，随以真挚的态度和专业的精神让合作伙伴得到最佳的服务体验。蝉联“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海市和谐劳动关系达标企业”、“劳动与社会保障规范管理诚信单位”、“上海人才服务协会理事单位”多项荣誉称号。未来，龙艺将致力于塑造一个全球知名的新型人力资源管理服务企业，以HR成为企业首席战略官为愿景；合作共赢、诚信经营、服务至上、公司如家为理念，不断铸造专业及高品质的人力资源服务，让客户感受到宾至如归的服务体验，合作更放心，发展更聚焦！
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同享科技，24年专注于企业一体化人力资源管理系统解决方案，灵活满足企业组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、人才选用育留等需求，结合OA流程审批平台一体化管理，为企业提高管理效率。
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外算为灵活用工企业和众包平台，主要提供税务代征、核定征收、个税筹划、工资代发、自然人代开、共享员工、节税、税务筹划、财税优化、灵活用工以及解决方案等。灵活用工平台，专注企业弹性用工，专业团队，全线上灵活用工，彻底解决企业用工人员多，管理难度大需求，降低用工成本为全国性提供灵活用工，工资代发等税务筹划以及委托代征节税解决方案一站式综合服务平台。
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临沂市金诺人力资源服务有限公司是一家集劳务派遣、劳务外包、灵活用工、招聘服务、薪酬财税、法务咨询、用工托管服务等于一体的具有《人力资源服务许可》、《劳务派遣行政许可》双资质的人力资源整体解决方案服务供应商。
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写春秋成立于2005年,秉持“精深,务实,贴心”的咨询理念,专注于企业组织力打造及战略性人力资源管理领域的咨询,培训和研究,力求提供最科学实用的人力资源管理解决方案,核心业务有绩效管理,薪酬管理,薪酬体系,组织管理,组织变革等
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2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年，如何在新的背景下完善中国特色国有企业现代公司治理，构建科学合理的公司治理结构，明确股东、董事会和经理层的职责和权利，形成有效的制衡机制？如何在日益严格的监管环境下，建立健全的合规体系和风险防控体系，培养员工的合规意识和风险意识，防范和化解重大经营风险？如何增强董事会市场化选人用人机制、增强经理团队的执行力？如何规范董事会向经理(层)授权经营？如何以绩效导向分解战略目标，完善绩效薪酬“双对标”的激励机制？这些关键问题是每个国有企业必须要面对和解决的问题。
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蓝工派派智能薪酬,支持复杂薪税计算,一键报税.一键测算企业人力成本方案,可添加多种社保公积金参保方案,实时更新最新社保公积金政策,入职登记,信息采集,状态跟踪,无卡发薪,考勤风控,快速+考勤发薪,高效发薪,电子合同,团队协同,财务统计,多门店管理,品牌化经营,职工库,CRM员工管理,助力组织优化薪酬战略
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成就咨询专业从事管理培训，目前拥有人才孵化、咨询辅导、智投三大核心业务，全方位满足企业不断发展的培养与管理需求。其中培训业务涵盖：经营策略班、管理效率班、营销效益班、生产效能班、咨询式内训、企业商学院、企业大学等项目。管理咨询擅长流程再造、业绩突破、人力资源、生产管理、营销策划、内部管控等。
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